Arbeitgeber auf Suche nach Fachkräften

Weiden. Die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt hat sich im Juni weiter verbessert: Die Arbeitslosenquote lag bei 4,1 Prozent. Insgesamt 4.775 Personen waren bei der Agentur für Arbeit Weiden arbeitslos gemeldet, rund 170 Menschen weniger als im Juni 2015. Der wachsende Stellenbestand offerierte insbesondere qualifizierten Fachkräften gute Chancen auf eine Einstellung. In den letzten vier Wochen ist die Zahl der Arbeitslosen um circa 210 Personen gesunken.

„Der Arbeitsmarkt zeigt sich solide. So konnten 1.440 erwerbslose Männer und Frauen ihre Arbeitslosigkeit beenden. Viele Betriebe haben eingestellt und dennoch ist die Suche nach gut ausgebildetem Fachpersonal weiterhin ein wichtiges Thema unserer regionalen Unternehmen.”, so Thomas Würdinger, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Weiden.

Endspurt auf dem Ausbildungsstellenmarkt

Rund 500 Jugendliche waren noch auf der Suche nach der passenden Ausbildungsstelle. „Die Chancen für junge Menschen, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden, stehen gut.”, ergänzt Würdinger. Circa 730 interessante Ausbildungsangebote sind noch gemeldet. Mit einer guten Ausbildung stehen alle Türen zu einer beruflichen Karriere offen. Zudem ist eine fundierte Lehre die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit.

Die Berufsberaterinnen und Berufsberater beraten zeitnah und vermitteln den direkten Kontakt zu ausbildungssuchenden Unternehmen. Unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 können Beratungstermine bei der Arbeitsagentur vereinbart werden.

Arbeitsangebote im Überblick

Betriebe meldeten dem ArbeitgeberService insgesamt 511 neue Arbeitsangebote. Besonders groß war die Arbeitskräftenachfrage im Produktions- und Fertigungsbereich (576 Stellen), im Bereich Gesundheit und Soziales (299 Stellen) sowie in der Verkehrs- und Logistikbranche mit rund 280 Arbeitsstellen. Fachkräfte in der Lagerwirtschaft, Kraftfahrzeugtechniker und Betriebstechniker hatten besonders gute Chancen, eine Arbeitsstelle zu finden.

„Auch die Beratung und Information von ausländischen Fachkräften aus dem europäischen Ausland über Stellenangebote in der Region gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Kolleginnen und Kollegen der EURES-Beratung und des Welcome Centers Weiden leisten hier gute Arbeit.“ erklärt Würdinger. So gab es laut den aktuellen Zahlen zum Beschäftigtenstand vom Dezember 2015 rund 78.680 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Agenturbezirk, rund 1.720 oder 2,2 Prozent mehr als im Vorjahr. Dabei hat sich die Zahl der ausländischen Beschäftigten in den vergangenen fünf Jahren um knapp 3.400 auf 5.540 erhöht.

Weniger Arbeitslose in der Stadt Weiden

Die Zahl der arbeitslosen Männer und Frauen im Stadtgebiet Weiden lag im Juni bei 1.482 Personen, rund sechs Prozent niedriger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote sank somit auf 6,3 Prozent. So unterstützten die Fachkräfte der Arbeitsagentur 417 arbeitslose Menschen im Bereich der Arbeitslosenversicherung. Die Situation am Stellenmarkt gestaltete sich in der Stadt ähnlich wie in den Landkreisen. Ein breit gefächertes Arbeitsangebot war auch im Stadtgebiet Weiden kennzeichnend für den hohen Einstellungsbedarf der Unternehmen. Dem Arbeitgeber-Service lagen rund 630 Arbeitsangebote zur Besetzung vor.

Integration im Arbeitsmarkt

Rund 400 Personen, der 766 arbeitslos gemeldeten Ausländer, kommen aus sogenannten Asylzugangsländern. Dabei stammen rund 200 Männer und Frauen aus der Arabischen Republik Syrien, 73 aus dem Irak sowie 30 Personen aus dem Iran. „Das Thema Flüchtlinge kommt verstärkt am Arbeitsmarkt an. Insbesondere bei den arbeitslosen Personen unter 25 Jahre sind viele junge Flüchtlinge zu verzeichnen. Unsere Beratungs- und Vermittlungsbemühungen zielen auch darauf ab, den jungen Flüchtlingen das duale Ausbildungssystem vorzustellen und die damit verbundenen guten beruflichen Chancen bekannt zu machen. Die Vermittlung fehlender Sprachkenntnisse ist ein erster und wichtiger Baustein bei der beruflichen Integration“, informiert Würdinger.

Allerdings wird diese Personengruppe vorerst nicht den Fachkräftebedarf decken. Vorbereitungen und Maßnahmen, um am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, sind langfristig angelegt, um eine dauerhafte Integration zu erreichen. Für die kommenden Monate erwartet der Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Weiden stagnierende Arbeitslosenzahlen: „Erfahrungsgemäß wird in den Urlaubsmonaten weniger Personal eingestellt. Zusätzlich wird die Zahl der Flüchtlinge steigen, die auf der Suche nach Arbeit sind und sich bei uns melden werden. Dies hängt im Wesentlichen von der Dauer der Bearbeitung und der amtlichen Anerkennung von Flüchtlingen durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ab. Gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern haben wir das Ziel, Flüchtlinge in Arbeit zu bringen und die arbeitslosen Menschen, die bereits länger in der Region leben, bestmöglich zu fördern.“