Mehr als eine Ausbildungs-Messe: Karriere-Event bei Witron

Die nördliche Oberpfalz ist die Heimat der heimlichen Weltmarktführer. Der Parksteiner Spezialist für Lagerlogistik sorgt auf allen Kontinenten dafür, dass unsere Lebensmittel täglich frisch bei Edeka, Rewe, Netto und Co. ankommen.

Um das zu garantieren, sorgen 5.100 Mitarbeiter nicht nur am Stammsitz in Parkstein, sondern europaweit in Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und Spanien sowie in Australien, Kanada, den USA und Singapur dafür, dass die Maschinerie reibungslos läuft.

Wichtiger als Zensuren: Lust mit anzupacken

Ausbildung und Karriere als Azubi, Studierender oder Quereinsteiger bei Witron bedeutet: Grundausbildung in der Oberpfälzer Witron-Welt – eine Kleinstadt, für deren Besichtigung schon mal eine Firmentour mit dem Bus oder mit Segways angeboten wird. Und anschließend die Chance, sich auf internationalem Parkett zu bewegen. „Für mich ist Witron ein Familienbetrieb, der sich sehr stark um die Mitarbeiter kümmert“, beschreibt Ausbildungsleiter Thomas Hörig das Arbeitsklima bei dem Mittelständler mit einem Jahresumsatz von 1,05 Milliarden Euro. „Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem sich jeder, der das will, weiterentwickeln kann.“

Und das in erstaunlich vielen Fachrichtungen. „Wir bilden derzeit 337 Azubis in 18 verschiedenen Ausbildungsberufen aus“, erzählt Hörig. „Erst im September haben wir 110 neue Auszubildende eingestellt“, ergänzt er. Dabei sind Zensuren für den Praktiker nicht alles: „Für mich zählt vor allem die Lust, mit anzupacken – und die erkennen wir am besten bei unseren Praktika oder Workshops in den Ferien oder auch während der Schulzeit.“

1000 Euro plus viele Zusatzleistungen

Dass es sich lohnt, den ersten oder auch zweiten Schritt in die Arbeitswelt bei Witron zu tun, betont Personalreferentin Ann-Katrin Weißenburger: „Wir bieten eine übertarifliche Lehrlingsvergütung von 1.000 Euro im Monat – die mit jedem Lehrjahr um 100 Euro steigt.“ Dazu kommen jede Menge Benefits: „Wir zahlen einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 200 Euro, 1.500 Euro Zuschuss zum Führerschein, Beiträge zur Altersvorsorge, vergünstigte Mittagessen und vielfältige Sozialleistungen.“

Für jeden Mitarbeiter gibt es außerdem eine Gewinnbeteiligung. Für Fleiß und Engagement gibt es Prämien obendrauf: „Unsere Azubis des Jahres bekommen 500 Euro on top.“ Und allein gelassen wird bei Witron niemand: „20 Ausbilder und viele Ausbildungsbetreuer sorgen dafür, dass unsere Azubis jederzeit einen Ansprechpartner haben“, sagt Hörig.

Man sieht, was man tut

Die Folge: „Bei uns übernehmen die jungen Leute sofort Verantwortung.“ Man sieht einfach, was man geleistet hat. „Den ersten Schaltschrank, den die Azubis montiert haben, können sie ein Jahr später selbst in Betrieb nehmen.“ Das sei viel befriedigender als Lehrwerkstätten, wo man abends sein Zeug wieder demontiert. Motivierend sei dagegen: die Vorfreude auf die erste Dienstreise nach Frankreich, Spanien oder Norwegen.

Bei der Messe hoffe man auf einen Zustrom von Schülern, Studierenden oder auch Umschülern, die sich bei Witron zu Elektronikern, Fachinformatikern, Mechanikern und Metallbauern aus- und weiterbilden lassen möchten. Die Tür steht am Samstag weit offen für schnell Entschlossene: „Praktika können vor Ort vereinbart, beim Speed-Dating der erste Schritt zur Lehrstelle oder einem Dualen Studium getan werden.“ 

Aber nicht nur Schulabgänger können bei Witron ihre berufliche Zukunft finden, sondern auch Fachkräfte auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Das Team der Personalabteilung sowie unterschiedlicher Fachbereiche steht parat, um offene Stellen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen vorzustellen. Von Softwareentwicklern, Maschinenbauern und Elektronikern über Lagerfachkräfte, Mechaniker und Projektleiter ist für jeden was dabei! Gerne informiert Witron auch über die vielfältigen Möglichkeiten einer Tätigkeit im Ausland.