Specialist IT Infrastructure – Industrial IT / Plant IT (m/w/d)

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.

Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist auf der Suche nach einem

Specialist IT Infrastructure – Industrial IT / Plant IT (m/w/d)

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastruktursystemen für Kundenanlagen
• Betreuung und Verwaltung der virtuellen Infrastrukturen, On-Premis (Proxmox, VMware) und Cloud (AWS)
• Verwaltung von Linux-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit Configuration Management (Puppet) von Vorteil
• Pflege grundlegender Infrastrukturdienste (DNS, DHCP, Zertifikate, Active Directory, Webserver, Switche) 
• Verwaltung von Netzwerkkomponenten
• Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes im Rahmen unserer IT-Standard-Prozesse
• Übernahme einer attraktiv vergüteten Rufbereitschaft im rollierenden System

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur wünschenswert
• Überblick über aktuelle Trends im Security-, Data Center- bzw. IT-Infrastruktur-Umfeld
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung, Administration von Linux- und Windows-Systemen
• Scripting Kenntnisse (Bash, PowerShell, Python) von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen
• Offene Kommunikationsart und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege