Instandhaltungstechniker/-Wartungstechniker (m/w/d) – Standort Greven

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.

Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist auf der Suche nach einem

Instandhaltungstechniker/-Wartungstechniker (m/w/d) – Standort Greven

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungstätigkeiten, sowie Servicetätigkeiten an Digitaldruckanlagen und Wellpappanlagen bei unserem Kunden
• Technische und verfahrenstechnische Unterstützung im Bereich Digitaldruck unserer Kunden
• Lokaler Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, oder im Bereich Druck- und Medientechniker (Fachrichtung Digitaldruck)
• Kenntnisse aus den Fachbereichen Instandhaltung, Service, Installation oder Inbetriebnahme oder im Bereich Druck bzw. in der Verpackungsindustrie von Vorteil
• Sie sind ein Teamplayer
• Sie arbeiten strukturiert und können gut kommunizieren
• Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft und Einsatztätigkeiten weltweit
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege