Servicetechniker Digital Print (m/w/d)

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.

Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist auf der Suche nach einem

Servicetechniker Digital Print (m/w/d)

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Durchführung und Koordination von Serviceaufgaben an Digitaldruckanlagen weltweit
• Verantwortung u.a. von Helpdesk- und Remote-Service-Aufgaben
• Durchführung und Koordination von Mängelbehebungen an Digitaldruckanlagen mit Rückmeldung an Entwicklung, Konstruktion und Fertigung
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden, BHS-Vertretungen und Töchter (RMOs) in maschinen- und verfahrenstechnischer Hinsicht
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Serviceprozesses
• Perspektivische Rekrutierung, Führung und Entwicklung/Aufbau eines Technikerteams

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Programmierkenntnisse Siemens S7, TIA Portal (SCL), Antriebs- und Regeltechnik wünschenswert
• Kenntnisse in E-Plan und Bosch Rexroth Indra Works DS von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (80 Tage plus)
• Flexibilität und Bereitschaft zur 24/7-Hotline

Wir bieten Ihnen:

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege