Specialist Quality Assurance (m/w/d)

BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie. BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist auf der Suche nach einem

Specialist Quality Assurance (m/w/d)

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Sicherstellung der Produktqualität im Bereich Riffelwalzenfertigung
• Qualitätskontrolle der gefertigten Riffelwalzen u.a. an einer 3D-Messmaschine 
• Freigabe der Riffelwalzen für die weitere Bearbeitung oder die Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichung zu den definierten Qualitätsstandards
• Dokumentation der Prüfergebnisse
• Erarbeitung von Lösungsansätzen bei auftretenden Problemen
• Definition von Methoden und Arbeitsabläufen zur Gewährleistung einer effizienten, produktiven und qualitativ hochwertigen Arbeitsweise
• Etablierung eines Optimierungskreislaufs im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung 
• Definition von Qualitätsstandards auf der Basis von internen Vorgaben, Kundenanforderungen oder gesetzlichen Standards

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/metallverarbeitenden Bereich oder Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sie sind gut in deutscher Sprache und Schrift, einfache PC-Tätigkeiten sollten kein Problem sein
• Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb (3-Schicht)
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege