Steuerfachwirt (m/w/d)

Die Steuerkanzlei Keller PartGmbB sucht ab sofort einen

Steuerfachwirt (m/w/d)

Wir sind eine gut etablierte Steuerberatungsgesellschaft im Herzen von Weiden und suchen für unser Team nach adäquater Verstärkung. Uns zeichnen ein ausgesprochen guter Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeit aus. Wir arbeiten auf modernstem Standard und stehen sämtlichen Arbeitsmodellen offen gegenüber. Fortbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert. Auch wenn Sie die Ausbildung zum Fachwirt anstreben, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!

Je nach Kenntnisstand und Präferenzen definieren wir gemeinsam das Aufgabenprofil:

• Ihr Hauptaufgabengebiete liegen in der Erstellung der handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüsse, von betrieblichen Steuererklärungen sowie der qualifizierten Zuarbeit
• Finanz- und Lohnbuchhaltung, sind je nach Profil, ebenso vorstellbar
• Ansprechpartner von Mandanten und deren Beratung hinsichtlich steuerrechtlicher Änderungen und Neuerungen, Ansprechpartner Behörden und Ämter

Was Sie bestenfalls mitbringen:

• Neugierde, Motivation und Teamfähigkeit
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten
• Wenn Sie schon die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt haben, freuen wir uns umso mehr
• Kenntnisse und Erfahrung mit dem DATEV Programmen wären wünschenswert, sind aber kein Muss
• Geübter Umgang mit MS-Office

Wovon Sie profitieren:

• Attraktive Vergütung
• Selbständiges Arbeiten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team
• zentralen Lage und Sie erhalten einen Parkplatz an der historischen Altstadt in Weiden
• Neben einem modernen Arbeitsplatz in unserem Büro können wir Ihnen auch die Möglichkeit zum Homeoffice anbieten
• Wir freuen uns über Ihr Feedback und tauschen uns regelmäßig in Teammeetings und Teamevents aus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung
• Es herrscht positiver Teamgeist, Flexibilität und persönliche Rücksichtnahme (Wir kennen die plötzlich auftretenden Probleme im Alltag und reagieren flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter)
• Flache Hierarchien
• Zuschuss zum Job-Ticket oder Tankgutschein