Supervisor M2P am Standort Goch (m/w/d)

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.

Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist auf der Suche nach einem

Supervisor M2P am Standort Goch (m/w/d)

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlage unseres Kunden
• Planung der Arbeiten und Koordinierung der Instandhaltungstechniker*in/Wartungstechniker*in
• Durchführung von präventiven Wartungstätigkeiten
• Nutzung und Datenpflege von digitalen Tools für ein effizientes Arbeiten
• Reparatur und Austausch defekter Komponenten
• Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
• Technische und verfahrenstechnische Unterstützung unseres Kunden
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten innerhalb des Teams    
• Lokale/r Ansprechpartner*in für unseren Kunden

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Ausbildungshintergrund im Bereich Elektronik oder Mechanik, idealerweise im Maschinenbau
• Industrielle Fertigungsanlagen sind Ihnen nicht fremd
• Hohes Organisations- und Kommunikationstalent
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitenden
• Selbstständiges Arbeiten und methodisches Denken
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen 

Wir bieten Ihnen:

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege