Lohnerhöhung für Reinigungskräfte in der Oberpfalz gefordert

Reinigungskräfte in der Oberpfalz könnten bald eine deutliche Lohnerhöhung erhalten, was für viele Arbeitnehmer in dieser Branche eine essenzielle Verbesserung ihrer finanziellen Situation bedeuten würde. Die IG BAU Oberpfalz hat sich für die Belange der Beschäftigten starkgemacht und fordert eine Anhebung der Stundenlöhne um 3 Euro, was den Mindestlohn auf 16,50 Euro pro Stunde erhöhen würde. Laut Manfred Götz, dem stellvertretenden Vorsitzenden der Gewerkschaft, “muss das wirklich das neue Lohn-Limit für die harte Arbeit sein, die die Beschäftigten in der Gebäudereinigung leisten”.

Signifikante Lohnerhöhung gefordert

Diese Forderung der Gewerkschaft steht im Einklang mit den Anforderungen der Arbeit, die oft unter schwierigen Bedingungen stattfindet. Viele der Beschäftigten in den Landkreisen Tirschenreuth, Neustadt und Weiden sind zu ungünstigen Zeiten im Einsatz, was ihre Arbeit zusätzlich erschwert. Die körperliche und mitunter psychische Belastung, vor allem beim Reinigen von sensiblen Bereichen wie Krankenzimmern oder Pflegeeinrichtungen, unterstreicht die dringliche Notwendigkeit einer fairen Bezahlung.

Die Situation von Teilzeitarbeit und Mini-Jobs

Viele Reinigungskräfte in der Region sind in Teilzeit beschäftigt oder arbeiten auf Mini-Job-Basis, was ihre finanzielle Situation zusätzlich belastet. Götz betont: “Es wird höchste Zeit, in der Gebäudereinigung anständige Löhne zu zahlen”. Gerade in Zeiten ohne Inflationsausgleich wird die Forderung nach einer Lohnerhöhung umso dringlicher, um den Lebensstandard der Beschäftigten zu sichern. Nicht nur für Vollzeitbeschäftigte, sondern auch für spezialisierte Fachkräfte und Auszubildende in dieser Branche sieht die IG BAU Handlungsbedarf.

Lohnerhöhung auch für Fachkräfte und Auszubildende

Für Spezialisten im Bereich der Glas- und Fassadenreinigung liegt die geforderte Lohnsteigerung ebenfalls bei 3 Euro, was einen Stundenlohn von 19,70 Euro bedeuten würde. Die Ausbildungsvergütungen sollen laut der Forderung der Gewerkschaft im ersten Lehrjahr um 150 Euro auf 1.050 Euro angehoben werden, mit weiteren Steigerungen in den Folgejahren.

Verhandlungen laufen

Mit der zweiten Verhandlungsrunde, die in der kommenden Woche stattfinden soll, besteht die Hoffnung, dass die Forderungen der IG BAU von dem Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks anerkannt und umgesetzt werden. Eine derartige Lohnerhöhung hätte nicht nur direkte Auswirkungen auf die finanzielle Situation der Reinigungskräfte in Tirschenreuth, Neustadt und Weiden, sondern würde auch die Wertschätzung für die geleistete Arbeit deutlich unterstreichen.