WITRON freut sich über 53 neue Azubis

Parkstein. Ihren ersten Tag bei WITRON hatten am 1. September 53 junge Frauen und Männer, die sich für eine Ausbildung beim Parksteiner Logistikunternehmen entschieden haben. Unter ihnen auch drei transnationale Azubis aus den USA und Polen. Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen nun 212 Auszubildende.

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53 Auszubildende sind bei WITRON ins Berufsleben gestartet. Personalchef Theo Zeitler (rechts) hieß die neuen Kolleginnen und Kollegen willkommen. Bild: WITRON.

Geschäftsführer Helmut Prieschenk und Personalchef Theo Zeitler begrüßten die jungen Leute an ihrer neuen Wirkungsstätte. Für die Jugendlichen eine gute Chance sich zu Fachkräften und Persönlichkeiten der wachstumsstarken „Zukunftsbranche Logistik“ zu entwickeln. Das Durchschnittsalter bei WITRON liege derzeit bei etwa 32 Jahren, so der Geschäftsführer der mittlerweile 3.000 Mitarbeiter starken Firma, die seit Gründung 1971 permanent auf Wachstumskurs ist. Nach der Vorstellung des Unternehmens hatte Zeitler direkt gute Nachrichten für die neuen „WITRONEN“ parat: Jeder neue Azubi kann sich über eine finanzielle Unterstützung in Höhe von 500 Euro für die Anschaffung eines Laptops oder Tablet-PCs freuen.

In zehn unterschiedlichen Berufen starten die 53 Jugendlichen in ihre Zukunft, Großteils in technischen Ausbildungsberufen. Die größte Gruppe bilden die Fachinformatiker (Fachbereich Anwendungsentwicklung) mit 15 neuen Azubis, darunter zwei Absolventen eines Verbundstudiums der Elektro- und Informationstechnik. 22 der neuen Lehrlinge hatten sich durch eine Teilnahme an einem der beliebten WITRON-Workshops wie dem „Young Talents“-Programm ihren Ausbildungsplatz frühzeitig sichern können.

Auch durch einen Besuch beim alljährlichen „GO WITRON“-Infotag hatten einige der 53 neuen Auszubildenden einen Eindruck von der Ausbildung bei WITRON gewinnen können. „Go WITRON“ findet dieses Jahr am 23. September in der firmeneigenen Sporthalle in Parkstein statt.

Das sind die neuen Witron-Azubis 2017

Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung): Michael Anzer, Bastian Bauer, Stefan Beinrucker, Matthias Bösl, Marvin Hoch, Moritz Kilian, Lukas Kolbe, Daniel Kraus, Michael Strehl, Nils Werner, Andreas Wührl, Lukas Koch, Alan Alahmad, Tobias Bauer (Verbundstudium Elektro- und Informationstechnik), Leonard Wöllmer (Verbundstudium Elektro- und Informationstechnik)

Mechatroniker: Leon Bösl, Simon Forster, Valentin Fussi, Ülvi Hasanzada, Lukas Kreiner, Dominik Kurzwart, Philipp Lederer, Timo Mirwald, Johannes Schlögl, Paul Witerspan

Elektroniker (Automatisierungstechnik): Florian Banzer, Kilian Dippel, Jakob Kraus, Luca Pühl, Johannes Reiter, Tobias Riedl, Marco Schmid, Dominik Uschold, Valentin Wolfinger

Metallbauer: Markus Bauer, Nico Frank, Luis Hamann, Lorenz Hilburger, Dominik Ram, Tobias Wedlich

Elektroniker (Geräte und Systeme): Theresa Kucich, David Schulze, Raphael Stade

Industrieelektriker (transnationale Ausbildung): Andrea Lillacci (Polen), Kyle Hansen (USA), Joshua Ike (USA)

Kaufleute für Büromanagement: Laura Koller, Annalena Mirwald, Simon Schloßer (Verbundstudium BWL)

Technischer Produktdesigner: Olivia Bauer, Jonas Kolb; Eurokauffrau: Lisa Lober

Koch: Alexander Chehade

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