Begrüßung und Welcome Day 2020 für die neuen Auszubildenden

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Weiden/Neumarkt. Am 01.09.2020, dem ersten Tag ihrer Ausbildung wurden fünf Auszubildende von Birgit Grasenhiller in Neumarkt und ein neuer Auszubildender in Weiden begrüßt. Nur eine Woche später am 09.09.2020 fand die jährliche Willkommens-Veranstaltung, der „Welcome Day“ für alle neuen Auszubildenden in Neumarkt statt.Azubis Grasenhiller Welcome Day 2020

Auf der Agenda standen verschiedenen Vorträge von der Geschäftsleitung und den einzelnen Teamleitern. Die jungen Kollegen erfuhren vieles zur Geschichte des Unternehmens, zu internen Regelungen und zu den einzelnen Standorten in Neumarkt, Amberg, Nürnberg, Weiden und Marktredwitz.

Die Teamleiter stellten im Laufe des Tages ihren Geschäftsbereich vor und versuchten den Azubis nützliches Hintergrundwissen zu vermitteln, um die internen Abläufe und Zusammenhänge verständlich zu machen. Im Tagesplan war auch eine Erkundungstour durch den Standort Neumarkt eingeplant. Die Azubis bekamen einen Fragenkatalog an die Hand, den sie mithilfe ihrer neuen Kollegen beantworten mussten. Dies fördert den Austausch zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitern. Anschließend präsentierten sie ihre Ergebnisse vor den Teamleitern und der Geschäftsführung.

Fester Platz im AusbildungskonzeptAzubis Grasenhiller Welcome Day 2020

Der Welcome Day zur Begrüßung neuer Mitarbeiter hat einen festen Platz im Ausbildungskonzept der Grasenhiller GmbH. Ziel ist es, den neuen Azubis den Ausbildungsstart durch nützliche und interessante Fakten und Tipps zu vereinfachen. Die Ausbildung findet je nach Berufsfeld an einem der fünf Standorte
statt. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung dürfen sich die jungen Kollegen Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann für IT-System-Management, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker für Systemintegration nennen.

Eine qualifizierte Ausbildung und die gezielte Förderung des Nachwuchses haben bei der Grasenhiller GmbH, als zukunftsorientiertes Unternehmen einen großen Stellenwert. Zudem stehen die Übernahmechancen für die Azubis sehr gut, wenn sie in ihrer Ausbildung mit Engagement und Teamfähigkeit überzeugen.

Fotos: Alina Kerl, Grasenhiller GmbH

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