Auswahlverfahren für duale Berufsausbildung in Laos

Weiherhammer/Laos. Die Internationalisierung der Berufsbildung gehört zum Profil des Überbetrieblichen Bildungszentrums in Ostbayern (ÜBZO) gGmbH. In Laos implementiert das ÜBZO seit 2016 zusammen mit dem Unternehmen BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH sowie der laotisch-deutschen Berufsfachschule für Technik eine duale Berufsausbildung nach deutschem Vorbild. 

Sonja Prüll vom ÜBZO und Johannes Zeck von BHS Corrugated (mittlere Reihe von links) führten mit rund 50 Bewerberinnen und Bewerbern Berufserprobungen in Laos durch. Bild: ÜBZO. 
Sonja Prüll vom ÜBZO und Johannes Zeck von BHS Corrugated (mittlere Reihe von links) führten mit rund 50 Bewerberinnen und Bewerbern Berufserprobungen in Laos durch. Bild: ÜBZO.

Das Ausbildungsprojekt „Recruitment and Training Programme“ wird durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gefördert. Ziel ist es, den Absolventen der Mittelschule in Ban Phang Heng, die von der Stiftung Angels for Children (AfC) finanziell unterstützt wird, eine dreijährige berufliche Ausbildung im Elektro- oder Metallbereich zu ermöglichen. Vorgesehen sind dabei auch betriebliche Ausbildungseinheiten in laotischen und ausländischen Unternehmen, unter anderem an den Standorten von BHS Corrugated im ostasiatischen Raum, wo die jungen Menschen nach erfolgreichem Abschluss ihrer Berufsausbildung auch eine Anstellung finden.

Sonja Prüll (ÜBZO) und Johannes Zeck (BHS) waren in Laos, um für die neuen Ausbildungsjahrgänge an der laotisch-deutschen Berufsfachschule für Technik mit rund 50 laotischen Bewerberinnen und Bewerbern ein dreitägiges Auswahlverfahren durchzuführen. Der erste Tag begann mit einem offiziellen Programm in der Schule, zu dem auch die Eltern der Kandidatinnen und Kandidaten eingeladen waren. An den folgenden Tagen fand in den Werkstätten der Berufsfachschule eine Potentialanalyse mit Berufserprobungen statt, angelehnt an die bewährten Berufsorientierungsmaßnahmen im ÜBZO in Weiherhammer. Es folgte ein Englischtest sowie Einzelinterviews mit den jeweiligen Personen. Die neuen Jahrgänge starteten schließlich mit 13 Auszubildenden im Metall- und 21 im Elektrobereich.

Sonja Prüll und Johannes Zeck sind derzeit dabei, eine Anschlussprojektförderung zu beantragen, um die erfolgreichen Berufsbildungsaktivitäten in Laos auch in den kommenden Jahren fortsetzen zu können.

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