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Meine News OTH Amberg-Weiden innoviert in der Personalgewinnung
Amberg-Weiden. Die OTH Amberg-Weiden hat Dr. Julia Kreppmeier als erste Nachwuchsprofessorin eingestellt, in Zusammenarbeit mit WITRON Logistik + Informatik GmbH. Durch dieses Modell kann sie innerhalb von drei Jahren die Qualifikation für eine Fachhochschulprofessur erlangen, indem sie Erfahrungen in Lehre und Unternehmenspraxis sammelt.
Die Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden beschreitet mit der Berufung von Dr. Julia Kreppmeier als erster Nachwuchsprofessorin innovative Wege in der Personalgewinnung. Kreppmeier, ursprünglich aus Regensburg, bringt nicht nur ihren frischen Doktortitel, sondern auch eine große Begeisterung für ihre neue Rolle mit. “Ich freue mich darauf, dieses Konzept auszuprobieren”, betont die 29-Jährige, die nun die Möglichkeit hat, innerhalb von drei Jahren auf eine vollwertige Professur an einer Fachhochschule hinzuarbeiten.
Die Nachwuchsprofessur ermöglicht eine einzigartige Verknüpfung von theoretischer und praktischer Erfahrung, indem Kreppmeier ihre Arbeitszeit zwischen der OTH Amberg-Weiden und WITRON Logistik + Informatik GmbH, einem Partnerunternehmen aus dem PartnerCircle der Hochschule, aufteilt. Dieses Modell bietet nicht nur für Kreppmeier, sondern auch für die beiden Institutionen zahlreiche Vorteile. “Ich habe einen abwechslungsreichen Alltag, in dem ich mich sowohl in der Lehre als auch in der Unternehmenspraxis weiterentwickeln kann”, erklärt Kreppmeier. Johannes Meißner, Geschäftsführer von WITRON, hebt hervor: „Förderung von jungen Talenten waren mir schon immer wichtig.“
Verstärkter Austausch zwischen Theorie und Praxis
Die Zusammenarbeit zwischen der OTH Amberg-Weiden und WITRON ist ein Kernstück des Projekts, das darauf abzielt, den Austausch zwischen akademischer Welt und unternehmerischer Praxis zu intensivieren. “Für mich sind beide Institutionen Orte der Kooperation”, sagt Kreppmeier. Auch Fabian Rösel, Personalleiter bei WITRON, sieht in diesem Modell große Chancen für die Zukunft: “Durch die Integration von Nachwuchsprofessuren bei WITRON fördern wir als Industriepartner der OTH Amberg-Weiden die Verbindung von theoretischer Ausbildung und praktischer Erfahrung.”
Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Die Einführung der Nachwuchsprofessuren ist ein wichtiger Schritt für die OTH Amberg-Weiden, um auf die zunehmende Herausforderung bei der Besetzung von Professuren zu reagieren. Das Projekt career4PROF, das diese Initiative trägt, ist mit einer Fördersumme von 2,9 Millionen Euro eines der größten Projekte der Hochschule. Prof. Dr. Christiane Hellbach, Vizepräsidentin der OTH Amberg-Weiden und Leiterin von career4PROF, betont den Wert dieser Innovation: “Für die Hochschule ist es ein enormer Gewinn, Partner an der Seite zu haben, die ebenso innovativ denken und bereit sind, mit uns gemeinsam unbekannte, aber vielversprechende Wege zu gehen.”
Dr. Julia Kreppmeier erwartet eine spannende Zeit an der Weiden Business School, wo sie zum Thema International Business mit Schwerpunkt Finance forschen und lehren wird. “Mein Ziel ist es, mich weiterzuentwickeln und eine ‘richtige’ Professorin zu werden, um dann in drei Jahren eine vollwertige Professur übernehmen zu können”, erklärt sie optimistisch. Ihr Weg, der so rapide von ihrer Promotion in den akademischen Beruf führte, inspiriert und zeigt, wie flexible und innovative Konzepte den akademischen Nachwuchs fördern können.
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