Volksbank Nordoberpfalz setzt auf Mitarbeiterbindung in Neuhaus

Unter dem Motto „Attraktive Personalinstrumente in die Personalstrategie integrieren und vermarkten“ begrüßte Vorstand Thomas Ludwig von der Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz kürzlich zahlreiche Gäste im Schafferhof Zoigl in Neuhaus. Die Veranstaltung richtete sich an Firmenkunden und bot wertvolle Einblicke in die aktuellen Trends der Mitarbeiterbindung.

Strategische Personalpolitik im Fokus

Nach einem herzlichen Sektempfang eröffnete Thomas Ludwig die Veranstaltung und betonte die Bedeutung einer strategischen Personalpolitik in der heutigen Arbeitswelt. Patrick Mohm, geschäftsführender Gesellschafter der pm|consulting GmbH und der MP/Saar GmbH, übernahm im Anschluss das Wort und lieferte spannende Einblicke in moderne Personalstrategien. Er erläuterte, wie betriebliche Vergütungssysteme gestaltet werden können, um Mitarbeitende langfristig zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.

Austausch und Vernetzung

Die Teilnehmer hatten im Anschluss an die Präsentation die Möglichkeit, sich bei einem Imbiss mit Getränken auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Die entspannte Atmosphäre förderte angeregte Gespräche und den Austausch von Ideen zur Mitarbeiterbindung.